Po mokymų apie tikslus ir stipriąsias puses sveikatos priežiūros darbuotojai du mėnesius dirbo su didesniu užsidegimu
PadėjoTrumpai
Darbuotojai, lankę seminarus ir savaitines internetines pamokas apie tikslus bei stipriąsias puses, jautėsi labiau įsitraukę į darbą nei laukiančiųjų grupė.

- 195
- sveikatos priežiūros darbuotojai Nyderlanduose
- Atsitiktinių imčių
- atsitiktinai atrinktos grupės
- Savo vertinimas
- žmonės vertino save patys
- 2 įrankiai
- išbandyti
Tyrimas
Kas dalyvavo
195 sveikatos priežiūros darbuotojai, pavyzdžiui, slaugytojai ir socialiniai darbuotojai, iš penkių organizacijų Nyderlanduose. Į galutinius rezultatus įskaičiuota 170 žmonių; beveik visos buvo moterys, vidutiniškai apie 44 metų.
Ką jie darė
Per maždaug aštuonias savaites mokymų grupė dalyvavo dviejuose grupiniuose seminaruose ir kas savaitę išklausė po maždaug valandos trukmės internetinę pamoką (iš viso aštuonias). Pamokose jie mokėsi kelti tikslus pagal savo vertybes ir pastebėti malonias darbo puses, taip pat remtis savo stipriosiomis savybėmis ir keisti blogas mintis geromis. Kita grupė palaukė ir mokymus gavo vėliau.
Kas paaiškėjo
Mokymų grupės dalyviai jautėsi labiau įsitraukę į darbą, turėjo daugiau energijos ir motyvacijos. Tai matėsi praėjus savaitei po kurso ir vėl po 8–10 savaičių. Kursas tiesiogiai nepakeitė to, kaip sveikai žmonės jautėsi patys. Kai kurie straipsnio skaičiai nesutampa, o iš mokymų grupės pasitraukė daugiau žmonių.
Ką rado tyrimas
- PadėjoMotyvacija
Darbuotojai, lankę seminarus ir savaitines internetines pamokas apie tikslus bei stipriąsias puses, jautėsi labiau įsitraukę į darbą nei laukiančiųjų grupė.
- Veiksmas: Išsikelk konkretų tiksląišbandyta
- Veiksmas: Remkis tuo, kas jau veikiaišbandyta
- Taisyklė: Su grupenaudota
Atsitiktinių imčių tyrimas, 195 žmonės: sveikatos priežiūros darbuotojai Nyderlanduose · palyginta su: kurso laukiantys darbuotojai · vertino patys · ⚠ skaičiais negalima pasitikėti; daug žmonių pasitraukė
- Skirtumo nebuvo
Palyginti su laukiančiųjų grupe, kursas tiesiogiai nepagerino to, kaip darbuotojai patys vertino savo sveikatą.
- Veiksmas: Išsikelk konkretų tiksląišbandyta
- Veiksmas: Remkis tuo, kas jau veikiaišbandyta
- Taisyklė: Su grupenaudota
Atsitiktinių imčių tyrimas, 195 žmonės: sveikatos priežiūros darbuotojai Nyderlanduose · palyginta su: kurso laukiantys darbuotojai · vertino patys · ⚠ skaičiais negalima pasitikėti; daug žmonių pasitraukė
Ar tai patikima?
- Atsitiktinai atrinktos grupės
- Žmonės vertino save patys
- Skaičiais negalima pasitikėti
- Daug žmonių pasitraukė
Šaltinis
Facilitating health care workers’ self‐determination: The impact of a self‐leadership intervention on work engagement, health, and performance (2021)
DOI: 10.1111/joop.12352 (atsidaro naujame skirtuke)Daugiau tema „Motyvacija“
Peržiūrėti viską
Tyrimas
Grupinė programa gali padėti aukštųjų mokyklų dėstytojams sumažinti perdegimąPadėjo
Tyrimas
6 savaičių diabeto programa padėjo žmonėms pasijusti pajėgesniems 4 iš 8 įgūdžių srityseNevienodi rezultatai
Tyrimas
Koučingas padėjo studentams pasiekti tikslus, bet atidėliojimo nesumažinoSkirtumo nebuvo