Dėmesingo įsisąmoninimo programos darbe gali sumažinti stresą bei perdegimą ir padėti geriau dirbti
PadėjoTrumpai
23 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos stresą sumažino labiau nei laukiančiųjų grupėje.

- 23
- sujungti tyrimai
- 3 090
- 35 dėmesingo įsisąmoninimo programų tyrimuose dalyvavę darbuotojai
- 1 įrankis
- išbandytas
Apžvalga
Kas dalyvavo
35 tyrimuose dalyvavo 3 090 žmonių; maždaug 3 iš 4 buvo moterys, o vidutinis dalyvių amžius siekė apie 39 metus. Daugiau nei pusė tyrimų atlikta Šiaurės Amerikoje.
Ką jie darė
Kiekviename tyrime išbandyta darbuotojams skirta dėmesingo įsisąmoninimo (mindfulness) programa, o pačios programos skyrėsi savo forma ir trukme. Daugumoje tyrimų programa lyginta su laukiančiųjų grupe, o ne su kitu pagalbos būdu.
Kas paaiškėjo
Stresas, nerimas, emocinė įtampa ir perdegimas sumažėjo labiau nei kitose grupėse. Darbo rezultatai, dėmesingas įsisąmoninimas, sveikata ir savijauta pagerėjo labiau, tačiau depresijos ir emocijų valdymo rodikliai aiškaus skirtumo neparodė. Straipsnyje pateikti streso skaičiai nesutampa, o kai kurie teigiami rezultatai gali būti išpūsti.
Ką rado apžvalga
- Padėjo
23 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos stresą sumažino labiau nei laukiančiųjų grupėje.
Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 23 tyrimai · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · ⚠ tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo
- Padėjo
14 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos perdegimą sumažino labiau nei laukiančiųjų grupėje.
Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 14 tyrimų · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · vertino patys · ⚠ išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo
- PadėjoTikslai
9 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos darbo rezultatus pagerino labiau nei laukiančiųjų grupėje.
Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 9 tyrimai · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · ⚠ panašu, kad maži tyrimai, neradę naudos, liko nepaskelbti; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo
- PadėjoDėmesys
20 tyrimų duomenimis, po dėmesingo įsisąmoninimo programų jo įvertinimai pakilo labiau nei laukiančiųjų grupėje.
Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 20 tyrimų · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · ⚠ panašu, kad maži tyrimai, neradę naudos, liko nepaskelbti; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo
Ar tai patikima?
- Didelė grupė
- Skaičiais negalima pasitikėti
- Išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo
- Panašu, kad maži tyrimai, neradę naudos, liko nepaskelbti
Šaltinis
Mindfulness-based interventions in the workplace: An inclusive systematic review and meta-analysis of their impact upon wellbeing (2018)
DOI: 10.1080/17439760.2018.1519588 (atsidaro naujame skirtuke)Daugiau tema „Tikslai“
Peržiūrėti viską
Tyrimas
Vieno paspaudimo klausimas apie tikslą nepaskatino žmonių klausytis meditacijos daugiau dienųSkirtumo nebuvo
Apžvalga
Dėmesingo įsisąmoninimo kursai darbe sumažino stresą, bet nauda darbui buvo mažesnė ir ne tokia aiškiPadėjo
Tyrimas
Gavę rašytinius dirbtinio intelekto atsiliepimus, studentai jautėsi geriau išmokę žaisti krepšinį, nei gavę trenerio patarimusPadėjo