ÜBERMAD

TikslaiApžvalga

Dėmesingo įsisąmoninimo programos darbe gali sumažinti stresą bei perdegimą ir padėti geriau dirbti

PadėjoTrumpai

23 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos stresą sumažino labiau nei laukiančiųjų grupėje.

Rami moteris užsimerkusi sėdi biuro kėdėje ir lėtai spaudžia prie peties pakeltą apvalų kamuoliuką.
23
sujungti tyrimai
3 090
35 dėmesingo įsisąmoninimo programų tyrimuose dalyvavę darbuotojai
1 įrankis
išbandytas

Apžvalga

  1. Kas dalyvavo

    35 tyrimuose dalyvavo 3 090 žmonių; maždaug 3 iš 4 buvo moterys, o vidutinis dalyvių amžius siekė apie 39 metus. Daugiau nei pusė tyrimų atlikta Šiaurės Amerikoje.

  2. Ką jie darė

    Kiekviename tyrime išbandyta darbuotojams skirta dėmesingo įsisąmoninimo (mindfulness) programa, o pačios programos skyrėsi savo forma ir trukme. Daugumoje tyrimų programa lyginta su laukiančiųjų grupe, o ne su kitu pagalbos būdu.

  3. Kas paaiškėjo

    Stresas, nerimas, emocinė įtampa ir perdegimas sumažėjo labiau nei kitose grupėse. Darbo rezultatai, dėmesingas įsisąmoninimas, sveikata ir savijauta pagerėjo labiau, tačiau depresijos ir emocijų valdymo rodikliai aiškaus skirtumo neparodė. Straipsnyje pateikti streso skaičiai nesutampa, o kai kurie teigiami rezultatai gali būti išpūsti.

Ką rado apžvalga

  1. Padėjo

    23 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos stresą sumažino labiau nei laukiančiųjų grupėje.

    Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 23 tyrimai · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · ⚠ tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo

  2. Padėjo

    14 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos perdegimą sumažino labiau nei laukiančiųjų grupėje.

    Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 14 tyrimų · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · vertino patys · ⚠ išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo

  3. PadėjoTikslai

    9 tyrimų duomenimis, darbuotojams skirtos dėmesingo įsisąmoninimo programos darbo rezultatus pagerino labiau nei laukiančiųjų grupėje.

    Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 9 tyrimai · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · ⚠ panašu, kad maži tyrimai, neradę naudos, liko nepaskelbti; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo

  4. PadėjoDėmesys

    20 tyrimų duomenimis, po dėmesingo įsisąmoninimo programų jo įvertinimai pakilo labiau nei laukiančiųjų grupėje.

    Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 20 tyrimų · palyginta su: žmonės, kurie dar tik laukė kurso · ⚠ panašu, kad maži tyrimai, neradę naudos, liko nepaskelbti; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo

Ar tai patikima?

  • Didelė grupė
  • Skaičiais negalima pasitikėti
  • Išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo
  • Panašu, kad maži tyrimai, neradę naudos, liko nepaskelbti

Šaltinis

Mindfulness-based interventions in the workplace: An inclusive systematic review and meta-analysis of their impact upon wellbeing (2018)

DOI: 10.1080/17439760.2018.1519588 (atsidaro naujame skirtuke)

Daugiau tema „Tikslai“

Peržiūrėti viską