Darbuotojų įsitraukimo programos šiek tiek padidino įsitraukimą į darbą

Apžvalga

1. 01

   Kas dalyvavo

   14 pagrindinės analizės tyrimų apėmė 3 692 darbuotojus, kurių vidutinis amžius svyravo nuo maždaug 27 iki 61 metų. Jie buvo iš įvairių šalių ir dirbo policijoje, slaugoje, statybose, biuruose bei kitose srityse.

2. 02

   Ką jie darė

   Programose bandyta ugdyti pačių žmonių stipriąsias puses, pritaikyti darbus, apmokyti vadovus arba gerinti sveikatą. Dauguma užsiėmimų vyko grupėse, o kai kurie – po vieną arba internetu. Kitos grupės nedalyvavo jokioje programoje arba lankė panašius užsiėmimus.

3. 03

   Kas paaiškėjo

   Programose dalyvavusių žmonių įsitraukimas į darbą išaugo šiek tiek labiau nei kitų grupių. Energingumas, atsidavimas ir pasinėrimas į darbą taip pat padidėjo labiau, nors tekste ir lentelėse nurodomas skirtingas šiuos rodiklius vertinusių tyrimų skaičius. Visuose tyrimuose buvo didelė šališkumo rizika ir neaišku, ar šie pokyčiai išliko.

Ką rado apžvalga

1. Padėjo

   14 tyrimų duomenimis, šiose programose dalyvavę žmonės jautėsi labiau įsitraukę į darbą nei kitų grupių dalyviai.

   Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 14 tyrimų, 3 692 žmonės · palyginta su: grupės, nedalyvavusios jokioje programoje arba lankiusios panašius užsiėmimus · vertino patys · ⚠ dauguma tyrimų turėjo rimtų trūkumų; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo; kartu sudėti skirtingų rūšių tyrimai

2. Padėjo

   11 tyrimų duomenimis, šiose programose dalyvavę žmonės teigė darbe turintys daugiau energijos nei kitų grupių dalyviai.

   Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 11 tyrimų, 1 501 žmogus · palyginta su: grupės, nedalyvavusios jokioje programoje arba lankiusios panašius užsiėmimus · vertino patys · ⚠ dauguma tyrimų turėjo rimtų trūkumų; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo; kartu sudėti skirtingų rūšių tyrimai

3. Padėjo

   10 tyrimų duomenimis, šiose programose dalyvavę žmonės jautėsi labiau atsidavę darbui nei kitų grupių dalyviai.

   Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 10 tyrimų, 946 žmonės · palyginta su: grupės, nedalyvavusios jokioje programoje arba lankiusios panašius užsiėmimus · vertino patys · ⚠ dauguma tyrimų turėjo rimtų trūkumų; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo; kartu sudėti skirtingų rūšių tyrimai

4. Padėjo

   7 tyrimų duomenimis, šiose programose dalyvavę žmonės teigė labiau pasinėrę į darbą nei kitų grupių dalyviai.

   Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 7 tyrimai, 732 žmonės · palyginta su: grupės, nedalyvavusios jokioje programoje arba lankiusios panašius užsiėmimus · vertino patys · ⚠ dauguma tyrimų turėjo rimtų trūkumų; tyrimų rezultatai labai skyrėsi; išbandytos ištisos programos, todėl negalima pasakyti, kuri dalis padėjo; kartu sudėti skirtingų rūšių tyrimai

Šaltinis