Atsiliepimai apie darbą padėjo darbuotojams šiek tiek dažniau daryti tai, kas numatyta
PadėjoTrumpai
62 tyrimų duomenimis, atsiliepimai apie darbą padėjo darbuotojams šiek tiek dažniau daryti tai, kas numatyta, nei dirbusiems kaip įprasta.
- 62
- sujungti tyrimai
- Užfiksuota
- elgesys buvo užfiksuotas
Apžvalga
Kas dalyvavo
Dalyvavo per 2 000 sveikatos priežiūros darbuotojų, o tyrimuose jie buvo suskirstyti į daugiau nei 2 300 klinikų, ligoninių ir panašių grupių. Dauguma tyrimų buvo skirti gydytojams ir vyko JAV arba Kanadoje.
Ką jie darė
Darbuotojai sulaukė atsiliepimų, kaip jiems sekasi dirbti pagal numatytą tvarką. Maždaug pusėje tyrimų atsiliepimai išsakyti tik kartą, o daugumoje nebūdavo aiškaus tikslo ar plano. Kitos grupės dirbo kaip įprasta.
Kas paaiškėjo
Įprastai numatytos tvarkos imta laikytis maždaug 4 kartais iš 100 dažniau, ir šis skaičius beveik nekito pridedant naujų tyrimų. Tyrimų duomenimis, atsiliepimai padėjo labiausiai, kai juos išsakydavo vadovas arba gerbiamas kolega. Taip pat atrodė geriau, kai jie buvo kartojami ir kai būdavo iškeliami konkretūs tikslai bei planai.
Ką rado apžvalga
- Padėjo
62 tyrimų duomenimis, atsiliepimai apie darbą padėjo darbuotojams šiek tiek dažniau daryti tai, kas numatyta, nei dirbusiems kaip įprasta.
Apibendrinta kelių tyrimų analizė: 62 tyrimai · palyginta su: darbuotojai, kurie dirbo kaip įprasta · elgesys buvo užfiksuotas
Ar tai patikima?
- Elgesys buvo užfiksuotas
- Skaičiais negalima pasitikėti
Šaltinis
Growing Literature, Stagnant Science? Systematic Review, Meta-Regression and Cumulative Analysis of Audit and Feedback Interventions in Health Care (2014)
DOI: 10.1007/s11606-014-2913-y (atsidaro naujame skirtuke)
