ÜBERMAD

TyrimasTikslai

Vienkartinis atlygis darbuotojams už sveikatos patikrą padidino tikimybę, kad jie ateis ir vėliau

Išversta iš anglų kalbos naudojant DI ir patikrinta automatiškai. Originalas anglų kalba

Iš apačios matoma moteris languota striuke ant medinio kubo meta jojo žemyn ir jis grįžta jai į ranką.

Tyrimas

Kas dalyvavo

Tyrime įvertinti 4 799 Ilinojaus (JAV) universiteto darbuotojai iš 4 834 pradėjusiųjų. Maždaug 4 iš 10 buvo vyrai.

Ką jie darė

Kasmet darbuotojai buvo kviečiami pasitikrinti sveikatą universitete. Per vieną apsilankymą jiems pamatuodavo svorį, kraujospūdį ir ištirdavo kraują, o rezultatus aptardavo su sveikatos treneriu. Kasmet burtai lėmė, ar žmogui už apsilankymą bus pasiūlyta nuo 75 iki 200 dolerių, ar nieko. Pirmoji darbuotojų grupė turėjo tris galimybes – kasmet nuo 2016 iki 2018 m., o antroji – dvi.

Kas paaiškėjo

2016 m. atlygis tais metais paskatino ateiti maždaug 12 papildomų žmonių iš 100. Kiekvienais iš kitų dvejų metų jis vis dar paskatino ateiti apie 4 papildomus iš 100. Tada tas atlygis jau nebegaliojo. Vienas ankstesnis apsilankymas padidino tikimybę ateiti 2018 m. maždaug 33 iš 100. Daugiau apsilankymų nieko papildomai nepridėjo. 2016 m. atlygiui gauti dar reikėjo užpildyti sveikatos klausimyną internete, be to, buvo siūlomos sveikatingumo veiklos. Kiti mokslininkai šio straipsnio dar nepatikrino, o kai kurie jo skaičiai nesutampa. Įpročio analizė taip pat nebuvo suplanuota iš anksto.

  1. Padėjo

    Darbuotojai, kuriems kartą pasiūlė atlygį už sveikatos patikrą, kitus dvejus metus šiek tiek dažniau ateidavo vėl.

    Didelis atsitiktinių imčių tyrimas, 4 799 žmonės: universiteto darbuotojai JAV · palyginta su: darbuotojai, kuriems atlygio nepasiūlė · elgesys buvo užfiksuotas · ⚠ kiti mokslininkai dar netikrino; skaičiais negalima pasitikėti

  2. Padėjo

    Vienas ankstesnis patikrinimas padidino tikimybę ateiti vėl maždaug 33 iš 100; daugiau patikrinimų nieko nepridėjo.

    Didelis atsitiktinių imčių tyrimas, 4 799 žmonės: universiteto darbuotojai JAV · palyginta su: darbuotojai, kurie anksčiau nebuvo tikrinęsi · elgesys buvo užfiksuotas · ⚠ kiti mokslininkai dar netikrino; skaičiais negalima pasitikėti

Šaltinis

How Do Habits Form? Experimental Evidence from Health Screenings (2024)

DOI: 10.3386/w32745 (atsidaro naujame skirtuke)

Įrankiai šiame tyrime

Daugiau tema „Tikslai“